TalentTech

«Нетология-групп»

«Нетология-групп» — крупнейшая компания России, специализирующаяся на онлайн-образовании полного цикла. «Нетология-групп» объединяет «Нетологию» — один из крупнейших онлайн-университетов, и «Фоксфорд» — онлайн-школу для учеников 3−11 классов, учителей и родителей. Образовательная деятельность проектов ведется на основании государственной лицензии №037356 от 06 апреля 2016 г на дополнительное образование для детей и взрослых и дополнительное профессиональное образование.

«Нетология» специализируется на онлайн- и офлайн образовании в сфере онлайн-маркетинга, управления проектами, программирования, дизайна, UX и data science. Сегодня у компании более 65 учебных программ. Количество студентов составляет 44 000+, из них почти 19 000 студентов проходят обучение на платных курсах, обучаются профессиям, в том числе и в очном формате. За время существования компании бесплатные курсы и открытые занятия “Нетологии” посетили 300 000 человек.

«Фоксфорд» предоставляет онлайн-курсы и индивидуальные занятия с репетитором для подготовки к ЕГЭ, ОГЭ, олимпиадам, в изучении школьных предметов. Занятия ведут преподаватели МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ведущих вузов страны. Для учителей проводятся курсы повышения квалификации и профпереподготовки, а для родителей — открытые занятия о воспитании и развитии детей. За два года более 65 000 учителей прошли курсы “Фоксфорда” по повышению квалификации или профпереподготовки с выдачей удостоверения или диплома. Количество прошедших обучение на курсах за 4 года – более 280 000. Проект существует с 2009 года, с 2013 — и является резидентом «Сколково», с 2014 — входит в состав «Нетология-групп».

Генеральный директор – Максим Спиридонов  

Сайт компании: netology-group.ru

Ремонтник.ру

Ремонтник.ру — первый и самый большой в России агрегатор строительно-ремонтных заказов, работающий по схеме тендеров. Ежемесячно в Москве и области публикуется 17,5 тысяч ремонтно-строительных заказов, из которых 14 тысяч приходятся на Ремонтник.ру, сообщает AdForta. С момента создания сервиса в 2007 году им воспользовались более 600 000 человек. Мастера и компании не платят сервису, если не договариваются с заказчиками о дальнейшем взаимодействии вне сервиса. Для заказчиков сервис бесплатный.

Генеральный директор – Евгений Барулин

Сайт компании: www.remontnik.ru

Potok

Potok — облачная платформа для автоматизации рекрутмента. Здесь компании хранят многотысячные базы резюме, вместе с коллегами работают над вакансиями, общаются с кандидатами, а также постоянно следят за аналитикой. Сейчас у Potok больше 150 клиентов. В основном это компании из IT сектора, банковской сферы, ритейла.

Директор – Кирилл Николаев

Сайт компании: potok.io

JungleJobs

JungleJobs – сервис для найма сотрудников, работающий по модели маркетплейса: работодатели размещают вакансии, а рекрутеры и кадровые агентства соревнуются за заказы, предлагая самых подходящих кандидатов. На текущий момент площадка объединяет более 500 компаний и 1000 профессиональных рекрутёров и кадровых агентств.

JungleJobs берет на себя решение всех организационных вопросов и помогает участникам наладить эффективное сотрудничество. Компания работает только с реальными вакансиями и проверенными рекрутерами и кадровыми агентствами. JungleJobs не ограничивает участников по индустрии или размеру бизнеса. Любой работодатель сможет найти талантливого рекрутера даже самой узкой специализации, небольшое кадровое агентство – выйти на крупную и известную компанию, а рекрутер – поработать с масштабными проектами и интересными вакансиями.

Генеральный директор – Евгения Дворская

Сайт компании: junglejobs.ru

Sever.AI

Sever.AI – платформа для автоматизации поиска и найма сотрудников, работающая на основе технологий искусственного интеллекта. Система умеет за секунды находить релевантные резюме (точность – 90%), общаться с сотнями кандидатов одновременно, проводить и оценивать видеоинтервью. В результате, передав работу над рутинными задачами платформе, рекрутер может сэкономить более 88 часов в месяц – это больше половины рабочего времени. При этом скорость поиска новых сотрудников увеличивается на 50%.

Система понимает, насколько критичен тот или иной навык для конкретной вакансии. При этом можно как задать важные навыки вручную, так и воспользоваться встроенной аналитикой, позволяющей системе изучать открытые источники для понимания сути работы конкретного специалиста

Генеральный директор – Евгения Дворская  

Сайт компании: sever.ai

FL.ru

FL.ru – крупнейшая русскоязычная биржа удаленной работы, основанная в 2005 году. Специализируется на таких профессиях как программисты, дизайнеры, художники, копирайтеры, инженеры, фотографы и др. Является лидирующим по трафику и выручке ресурсом в своей нише. Среднемесячная аудитория — 1,7 млн. уникальных пользователей. Основная модель монетизации – подписка — аккаунты PRO для исполнителей и заказчиков, а также дополнительные услуги, такие как «Безопасная сделка», конкурсы и пр.

Генеральный директор – Евгений Барулин

Сайт компании: www.fl.ru